國務院國有重點大型企業監事會主席劉順達一行 蒞臨許昌智能參觀調研

  8月25日下午,國務院國有重點大型企業監事會主席劉順達一行蒞臨許昌智能調研,公司副總經理田振軍予以熱情接待。

  劉順達主席一行在田總的陪同下參觀了電力設備配套產品和電氣自動化產品的生產調試現場,并針對公司在地鐵軌道項目上供貨的直流牽引產品及環控柜產品進行現場技術講解。目前該產品已在鄭州、洛陽、太原、南昌地鐵項目上成功應用。

  在產品展示區,田總向劉順達主席一行詳細介紹了公司的優勢產品。許昌智能是一家以保護自動化產品起家的公司,通過多年來的持續研發投入,產品不斷更新換代,為公司的快速發展奠定了基礎。

  技術交流會議上,公司技術中心藺工對公司的SOMS-8000運維管理系統進行了詳細介紹。劉順達主席對公司良好的發展態勢給予了高度的肯定,并鼓勵公司在新能源領域建設方面做出更大貢獻。

商務中心 汪博文

【不忘初心、牢記使命】許昌智能開展黨史黨建館參觀活動

  8月27日,許昌智能繼電器股份有限公司黨支部組織全體黨員、積極分子開展黨史黨建館參觀活動,回顧黨的光輝歷史,重溫入黨誓詞,激勵黨員骨干不忘初心,牢記使命。

  黨員們有序的參觀了各個展廳,聆聽解說員講解許昌黨史,重溫了中國共產黨的發展歷程,深刻的感受到了黨的發展之艱辛。

  歷史的印記展現了中國革命艱辛的奮斗歷程及中國共產黨人的堅定執著的斗爭精神,一幅幅生動的影像展現了許昌在黨的領導下快速蓬勃的發展。讓大家深刻體悟到中國共產黨為人民謀幸福、謀復興的初心和使命。

  參觀學習過程中,大家仔細聆聽了先進模范人物楊水才、燕振昌同志的事跡,紛紛表示要學習優秀共產黨員的奉獻精神,兢兢業業工作,爭創一流業績。

  “我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程……”在劉永祥同志的帶領下,全體黨員重溫入黨誓詞,莊嚴地向黨宣誓,表達不忘初心、牢記使命的信念和決心。后續工作中將以飽滿的干勁、堅定的信心做好本職工作,為公司又好又快的發展貢獻力量。

消防事關你我他,安全系著千萬家

  火善用之則為福,不善用之則為禍。為了讓公司員工更深入的了解消防安全知識,使每一位員工樹立消防意識,掌握消防知識,并具備自救的能力,公司行政部于8月25日下午邀請消防知識專業培訓講師谷老師,組織公司員工進行了一場別開生面消防演習。本次演習共分為兩個板塊:1、消防知識講解及消防應急疏散演習;2、消防器材實用演習。
  
  谷老師根據公司的性質并結合多年來企業發生火災的案例以及存在的隱患,就消防工作日常管理、檢查、遵守以及疏散逃生的基本常識、消防火災的應急和預防、消防器材的正確使用方法進行了由點到面的講解,親身示范了如何對初期火災進行撲救、如何組織人員疏散以及火場自救逃生方法等措施。
  
  演習前員工成立6個指揮組,分別為疏散組、引導組、搜救組、救護組、聯絡收攏組、撲救組,各組之間相互配合共同完成此次消防演習。
  
  隨著煙霧四起、消防報警聲的響起,公司各部門員工聽從指揮,捂住口鼻、彎下身體沿著疏散路線和安全出口的指示燈快速有序地疏散到戶外空曠處,演習活動中大家緊張有序,沒有一絲一毫的懈怠。
  
  通過此次消防演習,員工的安全意識得到了進一步的提高,對消防安全常識有了進一步的了解,應對突發事件的應急能力有了進一步的提升。演習過程中,員工們的團隊凝聚力得到了升華,應急小組的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛煉。
  
  消防安全重在預防,我們必須提高安全意識,勤加演練,防患于未然,為公司安全生產提供有力的保障。

疏散逃生知識講解

急救知識講解

疏散演習

消防器材使用方法講解

滅火器實操

行政部  代大明

許昌智能2020年中期業績對話會圓滿結束

  8月3日-8月9日期間,許昌智能開展為期一周的中期業績對話會,對話會分為三個階段:第一階段各事業部內部述職,第二階段市場營銷相關部門述職,第三階段總監及以上領導業績對話。

  本期中期業績對話會主要分為“總結上半年工作完成情況”、“規劃下半年工作內容”兩部分,圍繞“新基建推進”、“精品工程”、“一二次融合”、“阿米巴經營”等主題進行。會議過程中,各部門總結過去、展望未來,既對上半年取得的成績予以肯定和激勵,同時根據公司戰略布局及社會環境,及時調整下半年工作規劃。各相關部門積極提出意見和建議,大家的想法得到充分的交流和碰撞。

  8月9日下午,董事長就本期中期業績對話會進行總結。他表示:2020年上半年雖受新冠肺炎疫情影響,但公司各部門、事業部攜手并進,迎難而上,出色的完成了上半年工作任務,對于大家的付出表示感謝,同時疫情期間也反映出公司經營存在的問題,各部門、事業部要明確公司的經營目標,落實精品工程建設,積極開拓新基建領域市場;切實保障員工收入,結合日常生產情況推進線上/外出培訓,積極引進外部人才,適時啟動2021年校園招聘,補充新鮮血液;下半年加強對干部的培養力度,結合“黨建示范觀摩點”的建設,進一步推進黨建工作。全員腳踏實地,再接再厲,抓住疫情過后的發展機遇,攜手邁向公司發展新臺階!

綜合管理部

省工信廳協同質量專家組對公司進行質量品牌診斷

  8月6日下午,河南省工業和信息化廳科技處副處長季穎利協同中國航空工業集團有限公司主任、總師鄒勇,中航工業慶安集團有限公司質量總師吳彥輝等六位專家蒞臨許昌智能公司開展“質量品牌專家診斷”活動,許昌市工信局副局長楊福江、城鄉一體化示范區領導等陪同,公司領導予以熱情接待。

智能裝配車間參觀

  專家們首先聽取了公司領導介紹的公司自主研發的直流牽引成套開關保護設備、配電網自動化產品及智能變配電監控系統等產品的適用范圍及用途,并實地參觀了許昌智能裝配車間。

專家在智能斷路器生產線工藝卡片前點評

交流指導會議

  專家們在公司會議室聽取了安全質量部部長對公司產品質量控制、三體系運行及公司產品等方面的情況介紹。專家們查閱了近三年的內審和管理評審文件、客戶滿意度調查材料、立項三書、生產過程控制等文件,隨后就公司不合格品處理情況、體系文件、現場管理及如何設計開展生產質量管控、公司知名品牌建立等工作進行了深入的溝通。公司下一步將應用先進質量管理的理念、方法、工具及互聯網手段,開展質量管理和改進創新活動,提高質量管理水平,提升公司經營效益。

安全質量部 張會軍

上海電氣集團代表團蒞臨許昌智能考察調研

  8月6日,上海電氣集團股份有限公司副總裁張科、副總裁顧志強代表團在許昌市副市長趙淑紅、市政協副主席兼市商務局局長張巍巍等領導的陪同下蒞臨許昌智能,深入考察調研許昌智能電力裝備產業領域建設。

  在公司董事長的陪同下,上海電氣集團代表團參觀了公司能源互聯網產業園,詳細了解許昌智能企業文化、經營理念、科技榮譽、產業規模及典型業績等,特別對公司電力設備配套領域和電氣自動化領域進行了深入的了解。

  本次上海電氣集團代表團一行蒞臨許昌智能考察調研,為雙方在傳統的電力裝備轉型升級、自動化改造提升、節能環保裝備制造、輸配電、電力設備產品配套銷售等領域的合作提供了契機,公司董事長就公司產業規模、配套設施、發展規劃向上海電氣集團代表團進行詳細的介紹,并表達了尋求進一步合作的意愿,從而實現雙方的互利互贏。

解決方案中心 郭永凱

許昌市人民檢察院黨組書記、檢察長張桂平一行蒞臨許昌智能調研

  8月6日,許昌市人民檢察院黨組書記、檢察長張桂平,黨組成員、副檢察長楊喜民,建安區人民檢察院黨組書記、檢察長楊鑫煒,黨組成員、副檢察長肖群生一行蒞臨許昌智能走訪調研,許昌市城鄉一體化示范區黨工委書記楊朝暉陪同調研,公司領導予以熱情接待。

  張桂平檢察長一行深入到保護自動化產品生產車間了解公司產品的生產過程,聽取了企業有關情況介紹,詳細詢問了企業生產經營和發展過程中面臨的問題,并向企業介紹了檢察院服務保障非公經濟發展的各項措施和取得的有效成果,同時深入了解企業訴求,并就檢察機關如何立足檢察職能、服務民營經濟發展征求意見。

  張桂平檢察長對公司的發展給予了高度肯定,他勉勵許昌智能在人才隊伍建設、非公黨建工作方面要再接再厲,不斷開拓創新,為本地區的經濟發展做出新的貢獻。同時表示,許昌市人民檢察院將繼續認真履行各項檢察職能,著力提供更為優質的檢察服務,為許昌市城鄉一體化示范區各項目推進、企業生產運營提供更為有力的法治保障,為民營經濟營造良好健康的法制環境。

行政部 寇亞超

許昌智能公司參加清華校友創意創新創業大賽——中原賽區決賽

  7月29日,第五屆清華校友創意創新創業大賽中原賽區決賽在鄭州舉行,許昌智能繼電器股份有限公司(以下簡稱“公司”)三個項目入圍決賽,分別為:“先進制造-成長組-智能型地鐵直流牽引供電開關及保護設備關鍵技術研發及產業化”、“人居環境-成長組-能源管理系統關鍵技術研發及產業化”、“大數據-成長組-基于國產Linux的智能變配電監控系統關鍵技術研發及產業化”。
  清華大學校友總會副會長韓景陽、清華大學河南校友會會長詹玉榮為大賽致辭,共話科技創新發展。

圖1 開幕儀式

  開幕儀式結束后,各參賽公司進行了精彩的項目路演。我公司參賽項目經理通過PPT向專家組介紹項目的“關鍵技術、技術評價、項目團隊、典型業績、市場前景”等相關內容。
  直流牽引供電成套設備能夠實現完全替代進口,打破國外技術壟斷,可以有效的降低城市軌道交通建設及維護成本,提高城市軌道交通裝備的國產化水平,對推動我國軌道交通直流供電設備的發展具有重大意義。

圖2 先進制造-成長組-智能型地鐵直流牽引供電開關及保護設備關鍵技術研發及產業化匯報

  能源管理系統能夠保障用戶用能安全、提升用能效率、提供全生命周期能源與設備信息化管理。該系統特點:自由、開放、兼容、安全,有效降低能耗20%以上,產生極大的經濟效益。

圖3 人居環境-成長組-能源管理系統關鍵技術研發及產業化匯報

  基于國產Linux的智能變配電監控系統實現了軟件平臺的自主可控,提升其安全性、可靠性及穩定性,開發專用的實時數據庫及實時數據處理技術,解決了大容量數據處理的瓶頸,對大容量的數據處理速度更快、實時性更好,可完全替代原有Windows平臺變配電監控系統,市場推廣前景良好。

圖4 大數據-成長組-基于國產Linux的智能變配電監控系統關鍵技術研發及產業化匯報

  通過項目經理的精彩匯報,公司的參賽項目得到了現場專家組的一致好評。經過評審,公司三個項目均晉級總決賽,預祝許昌智能在總決賽中取得理想的成績。

科技部 胡超然

響應“新基建”—河北京車造車基地項目正式送電投運

  城際高速鐵路、城際軌道交通、高鐵是中國技術面向世界的名片,也是中國交通的大動脈。在城市化進程中,軌道交通是關鍵一環。當下,不少重大高鐵項目正在緊鑼密鼓的建設之中,與此同時,許多城市也正在大力推進城市軌道交通建設。
  
  就產業方向而言,城際高速鐵路和城際軌道交通的產業鏈條非常長,從原材料、機械到電氣設備再到公用事業和運輸服務,它將在推動整個社會發展和交通數字化、智能化方面起到基礎性作用。
  
  河北京車造車基地項目由北京基礎設施投資有限公司及其下屬的北京軌道交通技術裝備集團有限公司投資建設,總投資約45億元,占地1500畝,總建筑面積約47萬平方米,主要建設有行政辦公樓、生產制造中心、試驗調試中心、物流中心。該項目是河北省重點項目、保定市市一號重點工程,培育發展軌道交通及其關鍵零部件等上下游相關產業,對于建設軌道交通強國具有巨大推動作用。
  
  許昌智能繼電器股份有限公司(以下簡稱許昌智能)承接該項目直流牽引供電設備、交流27.5KV牽引供電設備、高低壓變配電設備、電力監控設備等產品的生產制造及現場調試工作。該項目系統邏輯復雜,供電可靠性要求高,不僅要實現DC750V與DC1500V的直流牽引供電切換,同時要實現直流牽引系統與27.5KV交流牽引供電的切換。面對技術難題,許昌智能研發工程師,設計工程師,聯調聯試工程師通力合作,完全滿足了客戶需求。得到了甲方(京車)和總包方(中鐵電氣化局)領導的一致好評,許昌智能的綜合技術能力得到了肯定與認可。
  
  2020年7月22日—7月24日,在業主方和總包方各級領導的關注下,許昌智能所供設備全部完成送電投運,設備運行狀態良好,各個供電模式可靠切換,電力監控系統數據正常,遙控靈敏,完全滿足用戶各種車型用電調試需求。
  
  河北京車造車基地項目牽引供電系統成功送電投運,標志著我公司直流牽引供電系統、電力監控系統在軌道造車領域實現新的突破。公司將繼續堅持“以客戶為中心”的服務理念,嚴把質量關,在國家“新基建”的戰略中做出貢獻。

工程服務部 謝尊青/黃文超

許昌智能2020年新員工入職集中培訓圓滿完成

  7月13日-19日,許昌智能開展為期一周的2020年新員工入職集中培訓。培訓分為三個階段:基本管理制度及規范培訓、制度規范考評和戶外素質拓展。入職集中培訓旨在讓新員工了解公司的基本管理制度、企業文化,理解并接受公司的行為規范,減少新員工初入社會、初入公司的緊張情緒,增加新員工的歸屬感和集體感,鼓勵新員工以積極的態度迎接工作和挑戰!
  7月13日下午首先舉行新員工見面會,公司董事長在會上對新員工寄予厚重的期望。董事長表示:新員工入職后面臨著從學生到職場的轉變,要學會自動自發的融入社會,把握公司安排的實習機會,跳出“以自我為中心”的意識思維,一切從零開始,端正學習態度,強大自己的內心,包容身邊的同事,全身心投入工作崗位中,相信付出終將獲得回報。

新員工見面會

  7月13日下午-7月16日上午,公司常務副總經理、綜合管理部、財務部、安全質量部、總培訓師分別對新員工進行了分享及培訓,包括:公司簡介、企業文化、員工行為規范、個人職業生涯規劃、入廠安全教育、人力資源相關制度、行政管理相關制度、財務管理相關制度、質量管理體系及新員工導師制/輪崗培訓計劃等。7月16日下午,綜合管理部負責組織新員工對為期4天的制度培訓進行考核,通過考核每一位新員工對公司管理制度的理解更加清晰深刻。

質量管理體系培訓

  7月17日-7月19日,公司組織新員工到新鄉八里溝景區進行三天兩晚的戶外素質拓展。很多員工都是第一次參加此種類型的素質拓展,出發前彼此之間的陌生感、對于培訓的緊張感都在“破冰小游戲”中煙消云散。到達八里溝后,經過簡單的換裝收拾,正式開始了三天兩晚的拓展訓練。拓展訓練分別進行了“開營儀式”、“超越式軍訓”、“團隊建設”、“挑戰我最強”、“有氧晨練”、“信任背摔”、“鼓動人生”、“挑戰60秒”、“生死電網”、“激情晚會”、“動力圈”、“畢業墻”、“閉營儀式”等項目。在各個項目中,新員工們不畏懼不逃避,迎難而上,堅持不懈,團結協作,并肩作戰,取得了“挑戰我最強26分鐘”、“動力圈2200圈”、“畢業墻11分”等的好成績。

八里溝素質拓展

  此次戶外素質拓展,新員工們投入了極大的熱情,表現出極強的集體榮譽感,深刻認知公司的企業文化,為以后的工作奠定了良好的思想基礎。拓展結束,新員工們組隊游覽八里溝景區,在歡聲笑語中結束本次素質拓展。

游覽八里溝景區

  通過一周的入職集中培訓,新員工們從思想意識、行為方式上都得到了鍛煉,拋開年齡與崗位,大家真正融入到這個集體中,都不同程度獲得了一些感觸。通過一周的培訓,相信新員工們一定會學有所成,學有所用。在接下來兩個多月的輪崗實習中,希望新員工們再接再厲,時刻保持“忠孝之心、奮進之心、敬畏之心”,在許昌智能的大家庭中展現自己的價值,為公司發展貢獻自己的力量!

  附:素質拓展訓練剪影

出發前合影

開營儀式

團隊建設

挑戰我最強

鼓動人生

信任背摔

挑戰60秒

生死電網

晨練

動力圈

畢業墻

閉營儀式

綜合管理部 張超云